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人力資源經(jīng)理簡歷范文(精選21篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-16 18:37:10閱讀量:737

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第一篇

年 齡: 21

戶口所在: 梅州

國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚

民 族: 漢族

身 高: 152 cm

體 重: 44 kg

人才測評: 未測評

我的特長:

求職意向

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 人事助理:,行政專員/助理:

工作年限: 0 職 稱:

求職類型: 實(shí)習(xí)

可到職日期: 一個(gè)月

月薪要求: 面議

希望工作地區(qū): 佛山,海珠區(qū),深圳

工作經(jīng)歷

深圳華天地信息服務(wù)公司

起止年月:2011-07 ~ 2011-09

公司性質(zhì): 民營企業(yè)

所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

擔(dān)任職位: 話務(wù)員

工作描述: 通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)。

負(fù)責(zé)通過電話向客戶推薦一些增值業(yè)務(wù)及解答客戶的疑問和咨詢,曾經(jīng)打過國華保險(xiǎn)的免費(fèi)贈送,10086的3元閱讀套餐,電信聯(lián)通的滿意度調(diào)查(內(nèi)含73個(gè)問題)

離職原因: 上學(xué)

荔香餐館 起止年月:2010-09 ~ 2010-10

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職位: 服務(wù)員

工作描述: 正式開餐前認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。服務(wù)開餐間及時(shí)為客人問茶、斟茶、派巾,介紹點(diǎn)菜方式,征詢客人酒水并報(bào)名稱及價(jià)格。另外外賣也屬于我們的工作范圍

離職原因: 上學(xué)

啊光頭制衣廠 起止年月:2010-07 ~ 2010-09

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 雜工

工作描述: 負(fù)責(zé)剪干凈衣服上的線頭,釘?shù)跖圃谝路希虬靡呀?jīng)剪好線和釘了牌的衣服

離職原因: 上學(xué)

志愿者經(jīng)歷

廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會 起止年月:2009-09 ~ 2010-09

擔(dān)任職位: 隊(duì)員

工作描述: 參加青協(xié)的實(shí)踐活動,探望養(yǎng)老院的老人和孤兒院的兒童

教育背景

畢業(yè)院校: 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期: 2012-06

專 業(yè) 一: 物流管理

專 業(yè) 二:

語言能力

外語: 英語 良好

粵語水平: 良好

其它外語能力:

國語水平: 良好

工作能力及其他專長

有較強(qiáng)的接受新事物的能力,分析問題周密仔細(xì),謙遜沉穩(wěn),待人誠懇,熱情大方,人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力強(qiáng),果斷誠實(shí),獨(dú)立性強(qiáng)并具有良好的合作能力,很強(qiáng)的集體責(zé)任感。我的工作信念是:不做則已,做則做好;工作目標(biāo):不斷地改進(jìn)和完善,永遠(yuǎn)要把工作做得更好;工作追求:在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。信任是成就事業(yè)的基礎(chǔ),相信我,我將會竭盡所能.記憶能力還可以。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人性格開朗,做事認(rèn)真,沉著穩(wěn)重,勤儉節(jié)約,能吃苦耐勞。 我喜歡奮斗,希望有更多的機(jī)會讓我去挑戰(zhàn),不論做任何事情我只想成功或者失敗,不會想著放棄 。為人誠實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極上進(jìn),能吃苦耐勞,做事善始善終、腳踏實(shí)地。

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第二篇

xxx

女,25歲

學(xué)歷:大專

期望工資:5001-8000元

工作年限:3-5年

工作區(qū)域:廣東-廣州

工作經(jīng)歷:

20xx年4月至今

廣州市龍聲五金塑料有限公司

任職會計(jì)

1、核對供應(yīng)商對賬、客戶對賬;2、編制記賬憑證、登記、結(jié)賬、對帳、編制會計(jì)報(bào)表;3、每月庫存產(chǎn)品的盤點(diǎn);4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒的保管工作,對銀行支付票據(jù)審核并加蓋印章;5、合同的管理;6、開具與保管發(fā)票。

廣州市金悅國際物流服務(wù)有限公司

任職會計(jì)

負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬,保管現(xiàn)金和支票,負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)的審核及報(bào)銷,負(fù)責(zé)銀行票據(jù)及支票的填開。負(fù)責(zé)辦公室的信息、機(jī)要和保密工作;負(fù)責(zé)辦公室的檔案以及報(bào)表的收集、整理工作;負(fù)責(zé)傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;運(yùn)用word、excel等辦公軟件制作表格。

20xx/xx--20xx/xx

廣州彥明科技教育有限公司

任職招生/課程顧問

1.接聽和轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;2.負(fù)責(zé)辦公室的信息、機(jī)要和保密工作;3.負(fù)責(zé)辦公室的檔案以及報(bào)表的收集、整理工作;4.負(fù)責(zé)傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;5.運(yùn)用word、excel等辦公軟件制作表格

教育經(jīng)歷:

20xx/02--20xx/07

暨南大學(xué)|稅務(wù)|大專

20xx/09--20xx/06

廣東省外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校|會計(jì)|

自我介紹:

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第三篇

姓 名:王小姐

目前住地:廣州

民 族:漢族

戶 籍 地:梅州

身高體重:160 cm46 kg

婚姻狀況:未婚

年 齡:27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:行政/人事類:人事專員、

工作年限:4

職 稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500

希望工作地區(qū):廣州 佛山

工作經(jīng)歷:

公司名稱:xxx(廣州)電子有限公司

起止年月:20xx-09~20xx-04

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù):人力資源助理

工作描述:

1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度

2.員工人事資料的建立及維護(hù)

3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理

4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理

5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保

及住房公積金的減員,員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠

6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第四篇

基本信息

姓名:×××

目前所在:白云區(qū)

年 齡:21

戶口所在:海珠區(qū)

國 籍:中國

婚姻狀況:未婚

民 族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加

身 高:170 cm

誠信徽章:未申請

體 重:60 kg

人才測評:未測評

我的特長:

求職意向

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位:市場分析/調(diào)研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經(jīng)理

工作年限:2

職 稱:無職稱

求職類型:實(shí)習(xí)

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--2000

希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

工作經(jīng)歷

中國移動通信廣州分公司

起止年月:20XX-07-01 ~ 20XX-09-01

公司性質(zhì):國有企業(yè)

所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

擔(dān)任職位:咨詢導(dǎo)購、外呼、經(jīng)理助理

工作描述:我做的是兼職,咨詢導(dǎo)購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù),購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料,統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

離職原因:上學(xué)

東莞偉易達(dá)集團(tuán)

起止年月:20XX-01-01 ~20XX-03-01

公司性質(zhì):外商獨(dú)資

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位:工人

工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無線電話。一天工作10個(gè)小時(shí),每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。

離職原因:上學(xué)

教育背景

畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷:大專

獲得學(xué)位: 大專

畢業(yè)日期:20XX-06-01

專 業(yè) 一:市場營銷

專 業(yè) 二:人力資源管理

受教育經(jīng)歷:

20XX-09-01~20XX-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷

語言能力

外語:英語 一般

粵語水平:精通

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

能熟練運(yùn)用windows辦公軟件,通過了全國計(jì)算機(jī)一級考試。

大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長、輪滑協(xié)會會長,培養(yǎng)了很好的管理能力。

20XX年通過中級營銷員考試。

自我評價(jià):

以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計(jì)基礎(chǔ)、市場調(diào)研與預(yù)測、市場營銷學(xué)等科目的學(xué)習(xí)。能基本運(yùn)用各科所學(xué)的知識詳細(xì)個(gè)人自傳

我是陳××,于20XX年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2年時(shí)間里,珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來的球隊(duì)副隊(duì)長。我認(rèn)識到只要努力,肯定會有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長以后,因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾,我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。

平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球,周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語錄和故事,看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年,我用自己的社會關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機(jī)遇的,至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少,但是我愿意學(xué)習(xí),相信憑借我過人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作,扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第五篇

個(gè)人信息

姓名:xxx

目前所在:從化

年齡:19

戶口所在:珠海

國籍:中國

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加

身高:162cm

體重:46kg

誠信徽章:未申請

人才測評:未測評

我的特長:

求職意向

人才類型:在校學(xué)生

應(yīng)聘職位:招聘專員/助理:

銷售人員:促銷員/導(dǎo)購:

工作年限:2

職稱:初級

求職類型:兼職

可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:1000-1500希望

工作地區(qū):廣州,珠海,中山

工作經(jīng)歷

幸福餐館起止年月:2010-07~2010-07

公司性質(zhì):其它

所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職位:服務(wù)員

工作描述:作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來面對顧客,做到不怕辛苦,從低做起,無論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi),所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對我們打?qū)W生一個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會。

離職原因:工作時(shí)間到期

雅迪服裝店

起止年月:20xx-07~2010-08

公司性質(zhì):其它

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位:銷售人員

工作描述:每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服,首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇,寬容,因?yàn)轭櫩褪巧系郏阋眯牡娜シ?wù)他們。

離職原因:工作時(shí)間到期

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校:xxx學(xué)院

最高學(xué)歷:大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期:2013-06

專業(yè)一:

人力資源管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2010-07-2009-08 雅迪服裝店市場營銷-

語言能力

外語:英語良好

粵語水平:精通

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

積極樂觀,做事有沖勁,喜歡挑戰(zhàn),越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和,喜歡交朋友,對市場營銷方面特感興趣,有多次銷售兼職經(jīng)驗(yàn)及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

我是一個(gè)大一的新生充滿斗志,希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會學(xué)到多點(diǎn)的東西,無論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊,本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識,但是向往人才擁擠的市場營銷,希望在那里有自己的一席之地,可以將自己的才能展現(xiàn)出來。

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第六篇

姓名:XXX

目前所在: 廣州

年 齡: 23

戶口所在: 河源

國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚

民 族: 漢族

誠信徽章: 未申請

身 高: 176 cm

人才測評: 未測評

體 重: 60 kg

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 人事專員/助理

工作年限: 0

職 稱: 無職稱

求職類型: 實(shí)習(xí)

可到職日期: 一個(gè)星期

月薪要求: 1500——2000

希望工作地區(qū): 廣州,深圳

工作經(jīng)歷

浪達(dá)科技有限責(zé)任公司 起止年月:20XX-07 —— 20XX-08

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位: 倉管助理

工作描述: 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷

廣東省國際旅游文化節(jié)

起止年月:20XX-05 —— 20XX-05

擔(dān)任職位: 志愿者

教育背景

畢業(yè)院校: xx學(xué)華立學(xué)院

最高學(xué)歷: 本科

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期: 20XX-07

專 業(yè) 一: 人力管理資源

專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語 一般

粵語水平: 一般

其它外語能力:

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

熱愛人力資源管理專業(yè)知識,對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;了解公文的寫作;擅長球類運(yùn)動。

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第七篇

個(gè)人信息

姓 名: 何先生

國 籍: 中國

目前住地: 東莞

民 族: 漢族

戶 籍 地: 湖南

身高體重: 176 cm,68 kg

婚姻狀況: 未婚

年 齡: 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管:辦公室主任、招聘經(jīng)理/主管:招聘主管

工作年限: 5

職 稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 2000-3500

希望工作地區(qū): 廣州 東莞 佛山

工作經(jīng)歷: xxxxx限公司

公司名稱:

起止年月:2007-09 ~ 2010-03

公司性質(zhì): 民營企業(yè)

所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù): 人力資源主管

工作描述:

1. 熟悉工傷保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn)的辦理流程,能有效及時(shí)的調(diào)解勞動糾紛。

2. 獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

3. 負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。

4. 根據(jù)企業(yè)自身情況,準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,能根據(jù)市場人力資源的整體狀況及時(shí)調(diào)節(jié)方針和策略

5. 新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),及時(shí)了解員工思想動態(tài),根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。

6. 根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據(jù)市場整體人力資源的情況,制定招聘計(jì)劃,有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。

8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制,并建立有效的反饋渠道,績效面談完善績效考核制度。

9.能獨(dú)立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃。

10.獨(dú)立的組織公司各部門會議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

離職原因: 理念與老板和企業(yè)不符

公司名稱:XXXX有限公司

起止年月:2006-07 ~ 20XX-09

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè):日用生活服務(wù)

擔(dān)任職務(wù): 人事助理

工作描述:

1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

3. 負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;

4. 帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);

5. 制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;

6. 新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;

7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;

8. 有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的動態(tài);

9. 制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。

10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制。

離職原因: 個(gè)人發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校: XXXX學(xué)院

最高學(xué)歷: 本科獲得

學(xué)位: 學(xué)士

畢業(yè)日期: 2006-07-01

所學(xué)專業(yè): 法學(xué)

第二專業(yè): 人力資源

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

2006-09-2006-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得

2008-07-2008-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)

2009-09-2009-10 XX市勞動局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)

2009-11-2009-12 XX市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理 獲得

語言能力

外 語: 英語 良好

國語水平: 良好

粵語水平: 一般

工作能力及其他專長

具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 ,能較好的與人溝通

有一定的英語讀、寫、聽能力

能較好的操作計(jì)算機(jī)

有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

詳細(xì)個(gè)人自傳

誠實(shí),自信,堅(jiān)強(qiáng),有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第八篇

姓 名:個(gè)人簡歷

國 籍:中國

目前住地:廣州

民 族:漢族

戶 籍 地:廣州

身高體重:153 cm kg

婚姻狀況:未婚

年 齡:27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:

人事專員:人力資源專員、行政/人事類:人力資源助理、人事專員:

工作年限:5

職 稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:20xx--3500

希望工作地區(qū):廣州

工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州市xx裝修有限公司起止年月:20xx-10~20xx-03

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):人力資源專員

工作描述:

1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。

2.建立和健全企業(yè)員工資料庫,管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。

3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。

4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。

離職原因:

公司名稱:廣州xx商旅有限公司起止年月:20xx-10~20xx-07

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品

擔(dān)任職務(wù):銷售助理

工作描述:

1.負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;

2.對公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;

3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);

4.統(tǒng)計(jì)及核對貨品的庫存情況;

離職原因:

公司名稱:廣州xx工商財(cái)稅代理有限公司起止年月:20xx-05~20xx-09

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流

擔(dān)任職務(wù):工商助理

工作描述:

1.負(fù)責(zé)接聽電話,收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件,熟悉各種辦公設(shè)備的運(yùn)用;

2. 負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);

3. 協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);

4. 負(fù)責(zé)日常客人接待工作;

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷:本科

畢業(yè)日期:20xx-12-01

所學(xué)專業(yè):人力資源管理 第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

1998-09 20xx-07 廣州市第48中學(xué) 高中 畢業(yè)證

20xx-10 20xx-10 中山大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證

20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國計(jì)算機(jī)等級考試(一級) 合格證書

20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證

20xx-12 20xx-12 廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 勞動保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn) 培訓(xùn)證書

語言能力

外 語:英語 一般

國語水平:精通

粵語水平:精通

工作能力及其他專長

本人有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,

詳細(xì)個(gè)人自傳

1、對人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。

2、為人踏實(shí),性格開朗活潑,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧 。

3、過去并不代表未來,相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作,真誠希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué),為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第九篇

姓 名:唐先生

性 別:男

民 族:漢族

出生年月:1987年6月9日

婚姻狀況:未婚

身 高:168cm

體 重:60kg

戶 籍:重慶重慶市

現(xiàn)所在地:北京北京市

畢業(yè)學(xué)校:河南理工大學(xué)

學(xué) 歷:本科

專業(yè)名稱:人力資源管理畢業(yè)年份:20xx年

求職意向

職位性質(zhì):全 職

職位類別:計(jì)算機(jī)軟件-軟件工程師

計(jì)算機(jī)軟件-其它職位

職位名稱:java程序員;技術(shù)支持工程師;java相關(guān)其他職位

工作地區(qū):北京;

待遇要求:1500元/月

可面議;不需要提供住房

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

技能專長

語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)

IT技能:1)中小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力,需求分析能力;

2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;

3)熟練使用Jsp,Servlet,JDBC,JNDI等,熟悉MVC,了解Java相關(guān)設(shè)計(jì)模式;

4)熟練掌握Struts1,Hibernate Sping,3個(gè)常用框架,從事J2EE開發(fā);

5)熟練掌握Oracle,MySQL,了解SqlServer,熟悉事務(wù)機(jī)制、存儲過程;

6)熟悉Javascript,熟練掌握Ajax相關(guān)技術(shù),熟悉Ajax相關(guān)框架;

7)熟悉Tomcat,Jboss,了解WebLogic,Jetty等容器;

8)熟練使用MyEclipse開發(fā)工具,熟悉Java開發(fā)其他相關(guān)軟件,掌握PD軟件設(shè)計(jì)工具,了解UML,Rose設(shè)計(jì)工具,能看懂、翻譯普通英語技術(shù)文檔。

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

20xx年9月-20xx年7月河南理工大學(xué)本科

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

工作經(jīng)歷

其他信息

自我評價(jià):本人活潑開朗,積極向上。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會。

發(fā)展方向:本人毅力較強(qiáng),能吃苦,深愛軟件行業(yè)并熱衷于程序設(shè)計(jì)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,為人誠實(shí),理解能力較強(qiáng),有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。

希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺,我會用實(shí)際行動來表現(xiàn)我自己。

其他要求:希望從事java開發(fā)相關(guān)職位

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第十篇

xxx

性 別:女

婚姻狀況:未婚

民 族:漢族

戶 籍:廣西-桂林

年 齡:28

現(xiàn)所在地:廣東-深圳

身 高:162cm

希望地區(qū):廣東-東莞

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位:人力資源主管

教育經(jīng)歷

20xx-09~20xx-07 河南財(cái)經(jīng)學(xué)院 人力資源管理 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-07~20xx-10 東莞市智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師相關(guān)課程

20xx-10~20xx-12 深圳市博華企業(yè)管理咨詢有限公司 戰(zhàn)略管理、高效執(zhí)行力、高效溝通、管理者的角色與責(zé)任等

xx公司 (20xx-03~20xx-10)

公司性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè)類別:咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))

擔(dān)任職位:人力資源主管

崗位類別:人事經(jīng)理/主管

工作描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目需求;

2、負(fù)責(zé)公司考勤薪資、社保福利項(xiàng)目的核算繳付;

3、作為項(xiàng)目助理負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶的聯(lián)系溝通,并協(xié)助項(xiàng)目文件的整理交付;

4、全面整理規(guī)范公司前期項(xiàng)目文件資料;

5、總經(jīng)理安排的其它工作。

xx公司 (20xx-06~20xx-02)

公司性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:人力行政主管

崗位類別:人事經(jīng)理/主管

工作描述:

1、人員規(guī)劃工作:

根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,參與公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營梳理,公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;

結(jié)合公司實(shí)際,及合作項(xiàng)目公司的指導(dǎo)建議進(jìn)行部門職能規(guī)劃建設(shè)、職位職責(zé)梳理、人崗對位工作;

根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)參與規(guī)劃企業(yè)人員需求,制定年度人力資源規(guī)劃:人員配置計(jì)劃、人員補(bǔ)充計(jì)劃、培訓(xùn)提升計(jì)劃。

2、招聘管理工作:

結(jié)合公司招聘管理現(xiàn)狀制定完善《招聘管理制度》,并負(fù)責(zé)制度執(zhí)行過程中的優(yōu)化與完善;

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第十一篇

劉先生

目前所在:浙江

年 齡:30

戶口所在:江西

國 籍:中國

婚姻狀況:已婚

民 族:漢族

身 高:168cm

體 重:68kg

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,培訓(xùn)人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限:8

職 稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:120xx~19999元

希望工作地區(qū):浙江,上海,

工作經(jīng)歷

xx公司 起止年月:20xx-08~至今

公司性質(zhì):外商獨(dú)資

所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

擔(dān)任職位:人力資源經(jīng)理

工作描述:

1、對實(shí)業(yè)集團(tuán)六大事業(yè)部(戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進(jìn)行開發(fā)及培訓(xùn);

2、推動績效管理工作;

3、建立個(gè)人、團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制;

4、協(xié)助外部專家進(jìn)行診斷、調(diào)研工作,協(xié)助推動管理升級;

5、建立企業(yè)管理學(xué)院、企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;

6、薪資、福利的管理及成本的控制;

7、管理人員及普工人員的招聘管理;

8、建設(shè)企業(yè)文化,處理各類勞資關(guān)系;

匯報(bào)對象:人力資源總監(jiān)

下屬人數(shù):12

證 明 人:王總

離職原因:職業(yè)發(fā)展

工作業(yè)績:

1、培訓(xùn)工作規(guī)劃的實(shí)施;(年度培訓(xùn)費(fèi)用400萬)

2、成功建立企業(yè)管理學(xué)院;(用企業(yè)大學(xué)模式培訓(xùn)開發(fā)滿足需求人才)

3、成功建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;(年輸出500名車縫技術(shù)人才)

4、成功推行kpi績效管理;

5、企業(yè)文化的建設(shè)及團(tuán)體激勵制度的建立;

6、廠長、車間主任、班組長項(xiàng)目性人才梯隊(duì)的建設(shè);

7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。

離職原因:

xx公司 起止年月:20xx-03~20xx-07

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位:人事行政總監(jiān)

工作描述:

1、建立人事行政部,更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能;

2、負(fù)責(zé)人力資源配置及招聘;

3、設(shè)計(jì)合理有效的薪酬體系;

4、制定培訓(xùn)計(jì)劃及控制培訓(xùn)預(yù)算;

5、建立公司績效考核體系;

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第十二篇

姓名:xxx

性別:男

學(xué)歷:大專

工作年限:5—8年

期望薪資:面議

工作地點(diǎn):天津—武清—不限

求職意向:人事主管/經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

北京xxx有限公司

工作時(shí)間:20xx年5月至今

職位名稱:人事行政主管

工作內(nèi)容:人事工作:負(fù)責(zé)人事招聘、篩選;員工入職與離職手續(xù)的簽訂;人員入職培訓(xùn);員工保險(xiǎn)與公積金的繳納;薪資的管理與確定。

行政工作:后勤管理人員的考勤;人事檔案整理與公司各項(xiàng)管理制度的制定;食堂與保安的管理;工廠6S安全檢查與監(jiān)督;傳達(dá)總經(jīng)理會議精神;各部門工作計(jì)劃收集與追蹤;根據(jù)各部門工作情況制定目標(biāo)協(xié)議書(績效考核);辦公用品的采買與登記;公司各項(xiàng)合同的保管;負(fù)責(zé)公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門的協(xié)調(diào)與溝通。

教育經(jīng)歷

20xx年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學(xué)院艙室設(shè)計(jì)

語言技能

普通話:很好

自我描述

本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞學(xué)習(xí)能力快待人隨和與員工溝通能力強(qiáng)。

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第十三篇

姓 名:×××

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:廣東省

身材:178 cm kg

婚姻狀況:未婚

年齡:22 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)類:會計(jì)、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類:人力資源

工作年限:1

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500

希望工作地區(qū):廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:深圳華利食品有限公司

起止年月:20xx-12~20xx-11

擔(dān)任職務(wù):財(cái)務(wù)會計(jì)

工作描述:主要負(fù)責(zé)登記公司食品各倉庫每天進(jìn)貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結(jié)算每個(gè)月各個(gè)倉庫出租,負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的登記和名單的更換,每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷:畢業(yè)日期:20xx-06-01

所學(xué)專業(yè):會計(jì)電算化

20xx-09-20xx-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會計(jì)電算化大專、英語二級、計(jì)算機(jī)二級、會計(jì)從業(yè)資格證

語言能力

外語:英語 一般

國語水平:良好粵語水平:良好

工作能力及其他專長

特長愛好:音樂、下象棋、游泳、籃球等。

主修課程:基礎(chǔ)會計(jì),財(cái)務(wù)會計(jì),成本會計(jì),財(cái)務(wù)管理,市場營銷,審計(jì)學(xué),國際貿(mào)易,ERP,SQL SERVER20xx,ACCESS數(shù)據(jù)庫等。

詳細(xì)個(gè)人自傳

在公司工作期間,對本工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情高,動手適應(yīng)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作。在工作中我對自己嚴(yán)格要求自己,注重能力的培養(yǎng),尤其實(shí)踐動手能力是我的強(qiáng)項(xiàng),在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力,交往能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。

對新的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,樂于接受新的挑戰(zhàn),能吃苦耐勞。良好的學(xué)校教育,讓我用科學(xué)的理論知識和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實(shí)的性格,讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽,很好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

我期望:有一個(gè)合適的平臺,用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。

我堅(jiān)信:只要不斷地在社會這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí),用“心”去面對一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功,為公司作出最大貢獻(xiàn)。

求職意向:會計(jì)、儲備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第十四篇

姓名:xxx

性別:男

年齡:24歲

身高:163CM

婚姻狀況:未婚

戶籍所在:貴州

最高學(xué)歷:本科

工作經(jīng)驗(yàn):1—3年

聯(lián)系地址:貴陽

求職意向

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/xx市

期望崗位性質(zhì):全職

期望月薪:面議

期望從事的崗位:其他,人事專員/助理

期望從事的行業(yè):無限制

技能特長

技能特長:工作認(rèn)證負(fù)責(zé)

教育經(jīng)歷

xx大學(xué)(本科)

起止年月:20xx年9月至20xx年7月

學(xué)校名稱:xx大學(xué)

專業(yè)名稱:人力資源管理

獲得學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

貴陽xxx機(jī)場—地勤人員

起止日期:20xx年10月至20xx年10月

企業(yè)名稱:貴陽xxx機(jī)場

從事職位:地勤人員

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第十五篇

姓 名:

民 族:漢族

國 籍:中國

年 齡:24

婚姻狀況:未婚

目前所在:廣州

戶口所在:汕頭

身 高:165 cm

體 重:54 kg

電 話:xxxxxxxxxxx

e-mail:xxx@

求職意向

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位:人力資源

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議

希望工作地區(qū):廣州,深圳,

工作經(jīng)歷

深圳xxxx科技有限公司

起止年月:XX-12~XX-12

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)行業(yè)

擔(dān)任職位:培訓(xùn)助教

工作描述:受其他公司委托,為其員工做心智模式方面的培訓(xùn),在培訓(xùn)前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)期間為培訓(xùn)師提供協(xié)助,培訓(xùn)后進(jìn)行收尾工作

離職原因:

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第十六篇

姓 名:

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:陜西

身材:170cmkg

婚姻狀況:已婚

年齡:31歲

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:行政/人事類:人力資源經(jīng)理、文教法律類:培訓(xùn)經(jīng)理

工作年限:8

職稱:中級

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:5000--8000

希望工作地區(qū):廣州 佛山

個(gè)人工作經(jīng)歷

公司名稱:廣東南儲公司

起止年月:20xx-10~20xx-05

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:先后任職培訓(xùn)專員(半年)、華東分公司財(cái)務(wù)行政經(jīng)理(8個(gè)月)、本部人力資源部經(jīng)理(兩年半),全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作。在日常工作的基礎(chǔ)上,為公司引入了S-OJT工作平臺(是本人在研究和實(shí)踐了一些企業(yè)OJT工作項(xiàng)目后自己設(shè)計(jì)的一個(gè)培訓(xùn)工作整合模式,把企業(yè)培訓(xùn)和員工發(fā)展結(jié)合起來,更注重員工培訓(xùn)后的`技能提升效果和員工發(fā)展。

離職原因:

公司名稱:明安(國際)企業(yè)股份有限公司(大型臺資)

起止年月:20xx-09~20xx-10

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):制程工程師

工作描述:主要負(fù)責(zé)DUNLOP區(qū)內(nèi)干部和員工的技能培訓(xùn)和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上線。工作過程中兼任TPM創(chuàng)新圈副圈長、8D改善小組組長。

離職原因:

公司名稱:黔龍集團(tuán)公司

起止年月:20xx-12~20xx-08

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):企業(yè)管理部和人力資源部

工作描述:先后任職的職位有企管專員、人力資源專員、人事科科長,先后負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:西南民族大學(xué)

最高學(xué)歷:本科

獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位

證畢業(yè)日期:20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一:企業(yè)管理

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

1998-092002-07西南民族大學(xué)企業(yè)管理大學(xué)畢業(yè)證

語言能力

外語:英語 良好

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

資歷資料:

學(xué)士學(xué)位(20xx年取得)、大學(xué)畢業(yè)證(20xx年取得)、人力資源管理師助師證書(20xx年取得)、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)講師聘書(20xx年取得)、ISO內(nèi)審員證(20xx年取得)

職業(yè)規(guī)劃:

在現(xiàn)有全面人力資源管理技能的基礎(chǔ)上,繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,取得在人力資源管理方面的成功,逐步將自己塑造成為一個(gè)出色的人力資源管理專家。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人是個(gè)全面的人力資源管理者,在從事人力資源管理的過程中,對人力資源管理有深入全面的思考,不僅能對各模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)改善,在整合各模塊和其它工作接口方面也有一些經(jīng)驗(yàn)。本人對ISO質(zhì)量管理體系、5S管理和各項(xiàng)生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新方法和持續(xù)改善也能非常熟練的設(shè)計(jì)和運(yùn)用。希望加盟一家以人性化管理和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)為理念的企業(yè)(公司),為其發(fā)展而與其共進(jìn)退。

興趣愛好:運(yùn)動、唱歌、投資理財(cái)

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址:

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第十七篇

【基本信息 】

姓 名:鐘世鋒 性 別:男 婚姻狀況:未婚 年 齡:30

學(xué) 歷:大學(xué) 現(xiàn)所在地:福建龍巖

專 業(yè):漢語言文學(xué)

畢業(yè)學(xué)校:河南大學(xué)

畢業(yè)時(shí)間:2004-7-3

【教育培訓(xùn)】

2008-04 ~2008-04 北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心 IS09000質(zhì)量管理內(nèi)審員資格證書

2008-04 ~2008-04 福建省質(zhì)量協(xié)會 名牌產(chǎn)品申報(bào)程序 結(jié)業(yè)證書

【工作經(jīng)驗(yàn)】

福建省廈門吉龍藝品有限公司 (2004-05 ~ 2006-06)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 生產(chǎn)、制造、修飾加工

擔(dān)任職位: 行政助理

工作描述: 1.協(xié)助部門經(jīng)理開展對食堂工作人員的管理;2、對保安的管理工作,從日常細(xì)節(jié)中對此崗位進(jìn)計(jì)績效評估;3、配合人事專員做好日常面試接待工作、4、對宿舍方面擬定出宿舍細(xì)節(jié)管理方案,做到責(zé)任到人的原則、5、積杉參與車間相應(yīng)管理工作 。

福建省長汀縣天樂衛(wèi)生用品有限公司 (2006-09 ~ 2009-10)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 生產(chǎn)、制造、

擔(dān)任職位: 人力資源部經(jīng)理

工作描述: 1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,推動完善人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè); 2.建立人力資源管理總部管控體系,協(xié)助公司持續(xù)創(chuàng)建與戰(zhàn)略相適應(yīng)的組織能力; 3.整合人力資源管理體系,確保人力資源管理工作的順利開展; 4.強(qiáng)化招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系等業(yè)務(wù)職能管理手段,構(gòu)建良好的人力資源管理團(tuán)隊(duì)及公司組織。主要工作業(yè)績 1.牽頭組織制定公司管理制度匯編和操作手冊,進(jìn)行推廣和稽核; 2.理清公司的組織架構(gòu),健全各工作項(xiàng)目流程; 3.建立公司的三級培訓(xùn)管理機(jī)制,并對各級培訓(xùn)模型進(jìn)行課程的定性化和講師的固定化,確保了公司培訓(xùn)課程的質(zhì)量,提升了員工的技能和素質(zhì); 4..構(gòu)建公司標(biāo)準(zhǔn)職位體系及薪酬體系; 5.實(shí)施以工作計(jì)劃指標(biāo)體系為核心的、以年度目標(biāo)責(zé)任為基礎(chǔ)的績效管理體系;6.牽頭組織各部門負(fù)責(zé)人參與安全生產(chǎn)管理體系的編制; 7、積極配合車間開展“6S”的檢查相關(guān)工作,并以評分的方式寫出確實(shí)可行的方案;8.負(fù)責(zé)公司人力資源管理診斷,建立年度人力資源規(guī)劃;9.參與公司年度經(jīng)銷商訂貨會,制訂董事長發(fā)言稿,負(fù)責(zé)整個(gè)會議的后勤保障工作;10.匯編年度優(yōu)秀員工,組織開展各種大小會議及主持工作。

工作經(jīng)驗(yàn) 至今7年月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

泉州萬家美針織集團(tuán) (2009-10 ~ 今)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 生產(chǎn)、制造

擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理兼行政部經(jīng)理

工作描述: 參與制訂公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督與優(yōu)化公司各項(xiàng)人事與行政管理制度;主導(dǎo)公司各部門組織架構(gòu)與定崗定編管理,并嚴(yán)格控制,降低人力成本,提高組織運(yùn)作高效;指導(dǎo)與監(jiān)督招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、升遷異動、離職、合同簽訂、人事任免、人事檔案等人...

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第十八篇

基本信息:

姓名:xxx,

性別:x

戶口所在:學(xué)校,

目前所在:xxx

畢業(yè)院校:xxx,

面貌:團(tuán)員

最高學(xué)歷:xx,

學(xué)校xxx,

所修專業(yè):xxx

人才類型:xxx,

畢業(yè)日期:xxxx

求職意向:

求職類型:全職

應(yīng)聘職位:人力資源文員

希望地點(diǎn):xxx

希望工資:面議

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

20xx年9月至20xx年6月xx大學(xué)xx學(xué)院xxx專業(yè)本科

20xx年10月xx大學(xué)xx學(xué)院人力資源管理師三級培訓(xùn)

參加社會實(shí)踐經(jīng)歷:

20xx年8月,曾到xx軟件有限公司xx分公司進(jìn)行暑假實(shí)習(xí)

語言水平:

英語具有良好的基礎(chǔ)級別:通過大學(xué)英語四級

計(jì)算機(jī)能力:

熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件

自我評價(jià):

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第十九篇

個(gè)人信息

姓名:XX

國籍:中國

目前住地:深圳

民族:漢族

戶籍地:韶關(guān)

身高體重:168cm55kg

婚姻狀況:未婚

年齡:27歲

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位:人力資源經(jīng)理、人力資源主管

工作年限:5

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:5000-8000

希望工作地區(qū):廣州

工作經(jīng)歷:

公司名稱:XXXX有限公司

起止年月:2009-03~20xx-03

公司性質(zhì):民營企業(yè)

所屬行業(yè):紡織,服裝

擔(dān)任職務(wù):人力資源主管

工作描述:

【公司簡介】

是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)

【主要工作】

1、就人力資源管理過程中的各種問題,提供建議和信息支持;

2、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要及時(shí)更新,保證崗位說明書與實(shí)際相符;

3、與人力資源總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段,收集、分析人力資源需求,并制定人力資源需求計(jì)劃;

5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作;

6、制定各階段人力資源培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控;

7、組織實(shí)施各階段員工績效考核,收集、分析考核數(shù)據(jù),監(jiān)控協(xié)調(diào)解決考核過程中的各種問題;

8、日常薪酬管理;

9、受理員工投訴,處理勞動關(guān)系中的各種問題;

10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

11、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

【主要業(yè)績】

1、構(gòu)建人力資源管理體系(含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系)。

2、主辦企業(yè)文化專刊。

離職原因:親人在廣州

公司名稱:XXXXX有限公司

起止年月:2007-07~2009-02

公司性質(zhì):民營企業(yè)

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)

擔(dān)任職務(wù):人力資源主管

工作描述:【公司簡介】

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第二十篇

姓名:

性別:

民族:

出生年月:

證件號碼:

婚姻狀況:

身高:

體重:

戶籍:

現(xiàn)所在地:

畢業(yè)學(xué)校:

學(xué)歷:

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱:

求職意向

職位性質(zhì):

職位類別:

人力資源

物流/倉儲

職位名稱:

人力資源助理;物流助理;

工作地區(qū):

成都市;

待遇要求:

2200元/月可面議;不需要提供住房

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗

技能專長

語言能力:

英語CET-4 ;

駕駛證C1:

駕駛證

高級中學(xué)教師技能:

高級中學(xué)教師技能

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷:

所在學(xué)校

20xx年9月-20xx年6月

宜賓學(xué)院

培訓(xùn)經(jīng)歷:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

工作經(jīng)歷

所在公司:

宜賓市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局

時(shí)間范圍:

20xx年7月-20xx年8月

公司性質(zhì):

事業(yè)單位

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

專業(yè)見習(xí)

工作描述:

綜合科學(xué)習(xí)并辦理社保業(yè)務(wù)

離職原因:

所在公司:

宜賓學(xué)院圖書館

時(shí)間范圍:

20xx年10月-20xx年6月

公司性質(zhì):

事業(yè)單位

所屬行業(yè):

人力資源經(jīng)理簡歷范文 第二十一篇

姓名:李明明

性別:男

學(xué)歷:大學(xué)本科

籍貫:山東

現(xiàn)居:長沙

地址:xxxx

郵箱:xxxxxx

電話:xxxxxxxxxx

求職意向:

期望從事的事業(yè):人力資源部門專員

期望工作的地區(qū):長沙

教育經(jīng)歷:長沙大學(xué) 本科 市場營銷專業(yè)

自我評價(jià):擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性,同時(shí),也擁有較強(qiáng)的思維能力

在工作中,我的計(jì)劃性很強(qiáng),思路清晰,理性思維,不會因?yàn)榍楦械膯栴}而影響到工作的進(jìn)度和效率,無論是學(xué)習(xí)的能力,還是適應(yīng)的能力,我都是很強(qiáng)的。

樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片,在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。

工作經(jīng)歷:——

中國湖南分公司企劃部主管

負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作,POP管理工作,商品出清,負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作,在工作期間,層多次提高業(yè)績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評

在工作中,我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作,也就是說,我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的,在產(chǎn)品推廣的方面,我的業(yè)績一直以來都非常的出色,做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認(rèn)可

證書和專業(yè)技能:商務(wù)英語良好

20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵

20xx年公司最佳業(yè)績獎勵

熟悉各種電腦辦公軟件

個(gè)人評價(jià):在工作中,我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人,業(yè)績一致很高,工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個(gè)工作。

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